Philippe CASENAVE-PÉRÉ, PDG de Legallais Bouchard

Né en 1953 dans le Calvados, ingénieur diplômé de l’École Centrale de Paris et de l’Institut de Contrôle de Gestion, c’est en Algérie que Philippe Casenave Péré débute sa carrière professionnelle comme ingénieur puis directeur technique à 22 ans d’une entreprise de travaux. Il en retiendra un goût prononcé pour la prise de responsabilités en PME…. et pour les grands espaces sahariens. Après un passage dans le groupe Lafarge, Philippe Casenave Péré, désireux de retrouver la dimension humaine d’une PME et les espaces marins revient dans le Calvados en 1979. Il rentre chez Legallais Bouchard pour organiser et développer l’activité « vente aux professionnels ». Acheteur, puis directeur commercial, il deviendra directeur général en 1990, puis président en 1999. 

Ces 20 années ont été consacrées à sortir l’entreprise d’un dépôt de bilan, lui donner les moyens de son développement, et enfin la moderniser pour en faire la première en France sur son marché : la distribution aux professionnels du bâtiment de produits de quincaillerie et d’outillage. C’est ainsi que Legallais Bouchard a mis en place successivement, bien avant tous ses concurrents, un catalogue général annuel, une logistique centrale, un centre d’appel, un site de commerce électronique, en cohérence avec la stratégie visant à faire passer Legallais Bouchard de la vente de proximité locale à la vente à distance sur un plan national Pour éviter la cession à un groupe concurrent, Philippe CASENAVE-PÉRÉ a organisé en 1999 la reprise de Legallais Bouchard sous forme de LBO, en faisant intervenir un fond d’investissement anglais (3i), avec l’appui de l’actionnaire familial historique, et en intégrant l’équipe de direction au capital. Cette association a donné d’excellents résultats : doublement du chiffre d’affaires, création de 200 emplois, investissement de 20 M€ dans la région caennaise. En mars 2007, une étape décisive a été franchie, avec le départ de 3i et la prise de contrôle majoritaire par l’équipe de direction élargie. Dès cet automne les 460 salariés seront invités à participer au capital de leur entreprise redevenue patrimoniale et familiale, dont le chiffre d’affaires avoisinera 100 M€ cette année, pour atteindre 150 M€ en 2010. 2010 c’est aussi la date que s’est fixée Philippe Casenave Péré pour une traversée de l’atlantique, après notamment une traversée du Sahara via le Ténéré en 1990 en équipe autonome.