L’Ecole de Management de Normandie fête ses 20 ans !
( information mise en ligne le 20-12-2007)
Une ouverture et un développement à l’international
Pôle de formation supérieure et de recherche au management, l’Ecole de Management de Normandie (E.M. Normandie) compte 1500 étudiants, 250 salariés et cadres d’entreprises en formation continue, 47 professeurs permanents et 7 professeurs affiliés, répartis sur 2 campus principaux à Caen et au Havre ainsi qu’un campus associé à Deauville. Elle propose 15 différents programmes de formation initiale ou continue dans les domaines d’expertise suivants : le management et l’entreprise, la logistique, le développement territorial et le tourisme. Plus de 850 entreprises régionales, nationales et internationales sont impliquées dans le processus pédagogique. L’E.M. Normandie fête aujourd’hui ses 20 années d’existence ! Depuis sa création en 1987 par la CCI de Caen, initialement sous le nom de Sup Europe C.E.S.E.C., le campus de Caen de l’E.M. Normandie n’a cessé de s’étendre. Une extension de 2400 m² vient d’être inaugurée en novembre dernier et porte sa surface à 7200 m². Au total, l’Ecole de Management de Normandie implantée à Caen et au Havre, dispose de 17500 m² de locaux. L’E.M. Normandie développe des échanges avec 108 universités étrangères partenaires réparties dans 32 pays, dans lesquelles une partie des étudiants séjourne pour une année d’études obligatoire. Le programme choisi par chaque étudiant lors du concours d’admission à l’Ecole prédétermine sa future destination : franco-anglophone européen (Royaume Uni, Lettonie, Lituanie, Pays-Bas, Suède), franco-allemand, franco-hispanophone (Brésil, Espagne, Honduras, Mexique, Chili), franco-nord américain et franco-asie-pacifique (Australie, Chine, Inde, Japon). Cette année d’études leur offre une ouverture sur les spécialités de l’enseignement de gestion à travers le prisme d’une culture étrangère. Outre le fait de forger le profil multiculturel des étudiants, cette expérience internationale leur permet d’apprendre les règles d’une culture étrangère. Cette valeur ajoutée pourra être mise en exergue lors de leur premier contact avec le monde du travail. Crédit photo : ©Guyisaac.com
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